Job description
Tätigkeitskategorie Sales & Marketing
Standort The Westin Grand Frankfurt, Konrad Adenauer Strasse 7, Frankfurt, Hessen, Germany AUF KARTE ANZEIGEN
Beschäftigungsart Full-Time
Nicht vor Ort? N
Umzug? N
Stellenart Management
Lieber “think out of the box” oder langweiliger Vertrieb?
Als Sales Manager (m/w/d) brennst Du für den Vertrieb und bist ein wahres Verkaufstalent. Du weißt, wie Du unser Haus, im Herzen der Mainmetropole, erfolgreich an unsere Kunden bringst und erarbeitest gemeinsam mit Deinem Team Strategien, welche so einzigartig & innovativ sind wie Westin selbst. Mit Spaß an der Arbeit gehst Du neue Wege, getreu dem Motto „think out of the box“. Auch wenn sich unser hochmodernes und neu renoviertes Hotel quasi von selbst verkauft, brauchen wir Deine Expertise um noch erfolgreicher zu werden. Dein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts ermöglicht es Dir jeden Tag Neues zu lernen und wir unterstützen Dich dabei.
Werde Teil vom The Westin Grand Frankfurt und wachse zusammen mit uns über Dich hinaus!
Ihre Perspektive- so vielseitig wie unsere Hotels weltweit!
Neu – Neuer – Nagelneu – The Westin Grand Frankfurt! Sei dabei, wenn wir unsere Tore wieder öffnen und werde Teil des wohl modernstes Hotels Frankfurts.
Work-Live-Balance ist nur ein Mythos? Nicht für uns! Bei uns erwarten Dich planbare Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, eine 5-Tage-Woche.
Wir möchten, dass Du das Beste aus Dir rausholst und unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karriereweg – personalisierte Weiterentwicklungspläne und zahlreiche Trainings ermöglichen es Dir!
Teamwork makes the dream work – werde Teil eines internationalen Teams, bei dem Kollegen auch gerne mal zu Freunden werden.
Mitarbeiter- & Teambuilding-Events runden das „Wir“-Gefühl in unserem Haus ab.
Nach der Arbeit einfach mal den Kopf freibekommen? Unser hauseigener Fitnessbereich ermöglicht das!
Wir bieten Dir natürlich auch zahlreiche Angebote für Geist & Körper und kümmern uns mit (Mental) Health Angeboten sowie einer ausgewogenen und gesunden Mitarbeiterverpflegung um Deine Gesundheit.
Weihnachts- & Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine angemessene Vergütung sind natürlich auch ein Teil unseres großen Angebots.
Irgendwann kommt die Zeit an der Du Neues erleben möchtest? Wir bieten Dir Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels sowie spezielle Unterstützung innerhalb unseres Clusters.
Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Deine Freunde und Familie gibt’s on top!
Der Beginn einer wunderbaren Reise - mit Marriott International
Dir ist es wichtig, dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Hier triffst Du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern, die dafür sorgen, dass unsere Gäste ihren Aufenthalt in unseren Hotels in vollsten Zügen genießen. Dabei sammelst Du wertvolle Erfahrungen – sowohl beruflich als auch für Deine persönliche Entwicklung. Wachse mit den Möglichkeiten, die wir Dir bieten, und entdecke die Vielfalt der Karrierechancen in der Hotelbranche. Wenn Du gern mit anderen Menschen zusammenarbeitest und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation bist, dann komm zu uns und erlebe, wie erfüllend es ist, wenn Deine Ideen ebenso geschätzt werden wie Deine Arbeit.
Willkommen in unserer globalen Familie!
Du möchtest uns und Dein zukünftiges Team kennenlernen? Dann entdecke das
The Westin Grand Frankfurt:
Unser Hotel: www.marriott.de/hotels/travel/fradt-frankfurt-marriott-hotel/
Unser Hotel auf Instagram: @westingrandfrankfurt
Unser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/the-westin-grand-frankfurt/Marriott Karriere: careers.marriott.com/de-DE/
Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
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