Job description
Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) bei der Kurt Pietsch GmbH & Co. KG in Ahaus. Die Kurt Pietsch GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe.
Details
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie den Recruiting-Bereich für die gesamte Unternehmensgruppe
- Sie entwickeln ganzheitliche Strategien für das Personalmarketing, dazu zählen Suchstrategien und das Etablieren geeignete Recruiting-Maßnahmen
- Zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften nutzen Sie geeignete und zielgruppenspezifische Recruitingkanäle
- Sie identifizieren potentielle Kandidaten (m/w/d) in sozialen Netzwerken mit einer gezielten und professionellen Ansprache
- Zur perspektivischen Nachbesetzung von Positionen bauen Sie einen Talentpool mit interessanten Kandidaten auf
- Sie stellen eine positive Candidate Journey für unsere Kandidaten (m/w/d) sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie konzipieren und moderieren Auswahlverfahren nach eignungsdiagnostischen Standards und beraten unsere Führungskräfte bei der Besetzungsentscheidung
- Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung der Talent Acquisition, sowie im Employer Branding
- Sie gestalten das Preboarding und Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen aktiv mit
Was wir bieten
- Einen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und umweltbewussten Branche in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeitern
- Intensive Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Eigenverantwortung in einem vielfältigen Aufgabengebiet
- Arbeiten in einer kollegialen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Sonstige Leistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
Was wir erwarten
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie kennen die aktuellen Trends im Bereich Recruiting und haben diese im Rahmen Ihrer bisherigen Projekte erfolgreich umgesetzt
- Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für die kreative Ansprache Ihrer Zielgruppen
- Sie sind erfahren im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools wie beispielsweise dem XING TalentManager
- Sie sind neugierig und interessiert an aktuellen Recruitingtrends und bringen Ihre Ideen proaktiv ein
- Sie sind kommunikationsstark und bauen durch Ihre Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidaten (m/w/d) auf
- Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Wir bieten die folgenden Benefits
Die Bewerbung geht an
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