Job description
TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit 900 Mitarbeitern in 11 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung einen motivierten Product Owner (m/w/d)*.
Deine Umgebung
Unsere über 20 Entwicklerteams verteilen sich über vier Standorte in drei Ländern: Kaiserslautern (DE), Budapest (HU), Delft (NL) und Tilburg (NL). Du arbeitest als Teil von einem oder mehreren Teams innerhalb einer Produktzelle eng mit anderen Product Ownern, UX-Spezialisten und dem Product Manager zusammen. Außerdem bist du aktives Mitglied im internationalen Product Management Team, welchem alle Product Manager und Product Owner angehören.
Dein Job
- Mit deinem Produktportfolio Wert für unsere Kunden generieren
- Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen, crossfunktionalen Entwicklerteam
- Im Scrum-Team die Perspektive des Kunden vertreten
- Erstellung von Produktvisionen anhand von Marktkenntnissen und durch den Austausch mit Kunden, Kollegen, Entwicklerteams und weiteren Stakeholdern
- Deine Produkte ins Verhältnis zur globalen Unternehmensstrategie zu setzen und zu priorisieren
- Enger Austausch mit internen und externen Interessengruppen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung in der Erstellung, Konzeption oder Einführung von Softwareprodukten
- Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen größeren Geschäftszielen und kleinen Backlog-Elementen klar darzustellen
- Erfahrung mit Scrum
- Denken und Handeln mit einer Outside-in-Perspektive
- Fähigkeit, Erfahrung und Wissen in Kundennutzen umzusetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, messbare Erfolge beim Kunden zu erzielen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, um sich auf internationaler Ebene auszutauschen
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
- Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
- Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
- Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten
- Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy
- Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
- Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
- Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
- Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
- Gemeinsame Quality time (Kicker, Nintendo Wii)
- Corporate Benefits
- Urlaubsgeld
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.
Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.
Bei Rückfragen stehen dir Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mail jobs@topdesk.de oder telefonisch unter +49 (0) 63162400-0 zur Verfügung.
- Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
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