Mitarbeiter (m/w/d) für den Patiententransport
Job description
Informationen über die Einrichtung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, zwei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Weinheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, und Gynäkologie/Geburtshilfe verteilen. In direkter Anbindung zur Klinik bestehen zwei Ärztehäuser. Jährlich erblicken in der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe knapp 750 Babys das Licht der Welt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächtsmöglichen Zewitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Patiententransport.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für den innerklinischen Patiententransport und transportieren unsere Patienten (zu Fuß, im Rollstuhl oder im Bett) zu den Untersuchungen bzw. auf die Stationen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem motivierten Team
- Sie halten enge Rücksprache mit den Bereichen und organisieren in Absprache die Transporttermine
Ihr Profil
- gegebenenfalls berufliche Vorerfahrung im genannten Bereich bzw. im Umgang mit Patienten
- patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
- Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angebote
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).
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