Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.400 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeiter*innen und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patienten*innen, davon rd. 65.000 stationär.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine

Medizinische Fachangestellte (w/i/m) für den Kreißsaal der Frauenklinik

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und hoch anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in der Geburtshilfe
• Ein motiviertes, nach aktuellen medizinischen und geburtshilflichen Erkenntnissen arbeitendes multiprofessionelle Team zur Versorgung der Mütter und deren Familien vor, während und nach der Geburt
• Ein gutes pflegerisches Qualitätsniveau, welches sich auch durch die Etablierung der Expertenstandards in vielen pflegerischen Settings auszeichnet
• Moderne Kommunikations- und Informationswege
• Die Hospitationsmöglichkeit im Rahmen der Bewerbung
• Die Möglichkeit, sich intern fortzubilden

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Vorbereitung/Begleitung der verschiedenen Sprechstunden in der Geburtshilfe
• Durchführung der administrativen Aufnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen
• Unterstützung der Hebammen im 3-Schicht System, ebenfalls an Wochenenden und Feiertagen
• Dokumentation der relevanten Daten und die Abrechnung nach EBM
• Flexible Anpassung der Arbeitsabläufe an aktuelle Erfordernisse
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen
• Umsetzung des Unternehmenskodex

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/i/m)
  oder kurz vor der Prüfung stehende Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten
• Berufserfahrung im gynäkologischen Bereich wäre wünschenswert
• Soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie positive Ausstrahlung im Umgang mit anderen Menschen
• Die Fähigkeit, sich in das bestehende Team zu integrieren
• Flexibilität und Belastbarkeit
• EDV Kenntnisse

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte die Pflegedienstleitung, Frau Mädler, unter der Rufnummer 0231 953 21678 gerne zur Verfügung.