Leiterin / Leiter des Zentralbereichs Unternehmensentwicklung

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Aachen
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Job description

Als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe zählen wir zu den bedeutenden Unternehmen in der StädteRegion Aachen. Mit nahezu 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 70 Filialen sind wir Marktführer in unserer Region. Für eine schlagkräftige IT arbeiten wir mit der Finanz Informatik zusammen, einem der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leiterin bzw. einen neuen Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Unternehmensentwicklung.


Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die diese anspruchsvolle Aufgabe mit Begeisterung, Kreativität, unternehmerischem Geschick, dem Blick für die geschäftspolitische Ausrichtung der Sparkasse sowie mit Führungserfahrung wahrnimmt.


Als Leiterin bzw. Leiter des Zentralbereichs Unternehmensentwicklung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Organisationsentwicklung, Produktprozesse, IDV-Anwendungsentwicklung und IT-Infrastruktur.


  • Ob der Bedeutung der Stelle, ist diese direkt einem Vorstandsbereich zugeordnet.
  • Sie erstellen Konzepte für die organisatorische und informationstechnologische Entwicklung der Sparkasse.
  • Sie unterstützen gemeinsam mit den Ihnen unterstellten Abteilungsleitenden die Bereiche Vertrieb, Marktservice und Steuerung und gestalten/optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsbereich. Hierbei liegt der Fokus auf der Nutzung der Standardlösungen der Sparkassenfinanzgruppe.
  • In Ihrer Funktion sind Sie die verantwortliche Stelle für die Auslagerung an die Finanz Informatik GmbH & Co KG.
  • Bei wesentlichen Themenstellungen planen, leiten und/oder steuern Sie selbst Projekte und sind für deren Umsetzung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte verantwortlich.
  • Eine Mitwirkung bei überregionalen Projekten und Themenstellungen innerhalb der S-Finanzgruppe ist möglich und gewünscht.
  • In Ihrer Rolle als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für derzeit 60 Mitarbeitende und führen 4 Abteilungsleitende direkt.
  • Sie führen die Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern. Sie sind verantwortlich für die IT-Kosten- und Investitionsplanung einschließlich deren Steuerung sowie deren Überwachung.
  • Ein zusätzlicher Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der IT-Leitlinie sowie der aufsichtsrechtlichen Konzepte und Anforderungen.

Ihr Profil:

  • Lehrinstitut, Studium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung/Erfahrung
  • Mehrjährige und erfolgreiche Führungspraxis
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Analytisches Denkvermögen, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Planungsfähigkeit und Organisationsgabe
  • Verhandlungssicher, kommunikationsstark, innovationsfreudig und kreativ
  • Sicheres und souveränes Auftreten
  • Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, gewissenhafte und ausdauernde Arbeitsweise
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Organisation einer Sparkasse

Die gehaltliche Einstufung gründet auf einem Dienstvertrag nach TVöD und wird der Aufgabe entsprechend in einer dienstlichen Zusatzvereinbarung geregelt.


Als Ansprechpartner stehen Ihnen unser Vorstandsmitglied, Herr Ralf Wagemann, Tel. 0241-444-3040, oder der aktuelle Stelleninhaber, Herr Holger Schmitz, Tel. 0241-444-3700, gerne zur Verfügung.


Bitte bewerben Sie sich online bis zum 05.08.2022.

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