Job description
Erfolg braucht Transparenz!Als innovatives und leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz beschäftigt unsere Kunde mehrere hundert Mitarbeitende. Im Wandel der Energiemärkte konnte sich das Unternehmen neben den klassischen Produkten auch im Bereich der
energienahen Dienstleistungen nachhaltig positionieren. Mit qualitativ hochwertigen Produkten, kundenorientierten Angeboten, zukunftsweisenden Technologien und Infrastrukturmaßnahmen bietet das Unternehmen vielfältige Angebote für Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden.
Zur altersbedingten Nachbesetzung einer Schlüsselfunktion im Unternehmen wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht, welche eine valide, strategiekonforme Wirtschaftsplanung für den Konzernverbund samt den
Beteiligungsgesellschaften sicherstellt und damit nachhaltig am Unternehmenserfolg mitwirkt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung der Wirtschaftspläne für die Konzern- und Beteiligungsgesellschaften
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-und Quartalsberichten und von Finanzierungskonzepten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Controllings sowie des digitalen Berichtswesens
- Erstellung einer Ergebnisplanung; Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB und Erstellung von Liquiditätsplänen inkl. Soll-Ist-Vergleichen
- Erarbeitung von Managementberichten und Entscheidungsvorlagen und Unterstützung der Entscheidungsträger\*innen in operativen und strategischen Fragen
- Berichtslinie an den kaufmännischen Bereichsleiter und Führung eines leistungsstarken Teams von acht Mitarbeitenden
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Ausbildungs- und Erfahrungshintergrund
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Controlling
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und nachweisliche Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellen
- Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrene Persönlichkeit mit klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, Prozesse weiterzuentwickeln
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und teamorientierter Führungsstil
- Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
- Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsfreiräumen und individueller Förderung
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen und modern geführten Grundversorger
- Wertschätzende Firmenkultur in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige persönliche Entwicklungschancen mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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