Stellenausschreibung

Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Steinfurt

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion

Kraftfahrer / Kraftfahrerin (m/w/d)

(EG 4, Pauschalentgelt gem. § 4 Pkw-Fahrer-TV-L)

mit einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und engagierten Persönlichkeit am Dienstort Steinfurt neu zu besetzen.

Allgemeines

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist mit rund 1.800 km² die zweitgrößte Flächenbehörde im Land NRW und verfügt kreisweit über mehrere Liegenschaften an unterschiedlichen Standorten. Der Leiter der Behörde ist Landrat Dr. Martin Sommer, ihm ist direkt der Abteilungsleiter der Polizei, Leitender Polizeidirektor Jörg Voigt, unterstellt.

Die Arbeit bei der Polizei ist vielseitig und abwechslungsreich. Polizeiarbeit ist in die Bereiche Zentrale Aufgaben (ZA) Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K) und Verkehr (V) gegliedert.

Wissenswertes über die Polizei können Sie u. a. nachlesen unter:

http://www.polizei.nrw.de

Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 3, zugeordnet. Der zukünftige Arbeitsplatz wird im Polizeigebäude Liedekerkerstraße 70 in 48565 Steinfurt untergebracht. Grundsätzlich wird jedoch die Bereitschaft vorausgesetzt, auch an anderen Standorten innerhalb des Kreisgebietes eingesetzt werden zu können.

Stellenbewertung und allgemeine Hinweise

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TV-L. Die Vergütung erfolgt nach einem Pauschalentgelt gem. dem Pkw-Fahrer-TV-L. Dieses richtet sich grundsätzlich nach der Anzahl der im vorangegangenen Kalenderhalbjahr durchschnittlich geleisteten Monatsarbeitszeit, welche bis zu 268 Stunden im Monat betragen kann.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten im Falle einer Vollzeitbeschäftigung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Gewährleistung des täglichen innerbehördlichen Kurierdienstes
• Durchführung von Kurierfahrten zu anderen Behörden
• Verladung und Transport der Brief- und Paketpost
• Verladung und Transport von Asservaten, Blut- und Urinproben
• Durchführung von Bedarfsfahrten auf Anweisung
• Fahren der Güterbeförderung
• Fahrzeugüberführungen von Fahrzeugen, auch Motorrädern (Neufahrzeuge, Aussonderungen, Werkstattfahrten)
• Fahrten zur Personenbeförderung im Bedarfsfall
• Unterstützung bei der Bereitstellung und Unterhaltung des behördlichen Fuhrparks
• Transportunterstützungen bei Einsatzlagen
  

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
• eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
• eine vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Eingliederungsmanagement
• Jahressonderzahlung
  

Formale Voraussetzungen

Nachfolgende Anforderungen müssen zwingend von Ihnen erfüllt werden:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer oder über eine Ausbildung im KFZ – Handwerk.
• Sie verfügen über einen Führerschein mit mindestens den EU-Klassen A, BE und C1E zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen sowie über eine uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit.
  

Fachliche Kompetenzen

Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung von Vorteil:

• Sie verfügen über umfangreiche handwerkliche bzw. technische Fähigkeiten
  Sie sind sicher im Umgang mit der Microsoft®-Standardbürosoftware, insbesondere Excel und Word.

Soweit Sie diese Anforderungen nachweisen können, fügen Sie bitte entsprechende Bescheinigungen / Fortbildungsnachweise / Zeugnisse / Zertifikate der Bewerbung bei.

Soziale und persönliche Kompetenzen

Von Ihnen wird folgendes erwartet:

• Sie arbeiten gerne teamorientiert; Sie sind kommunikativ und hilfsbereit
• Sie gewährleisten eine hohe Serviceorientierung
• Ihre Arbeit zeichnet sich durch Sorgfalt, Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
• Einige der Tätigkeiten erfordern erheblichen körperlichen Einsatz:
• Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg
• Ausreichendes Hör- und Sehvermögen
• Wechselnde Arbeiten im Sitzen und Stehen
  

Anmerkungen

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:

• Bewerbungsschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung
• Kopie über Ihre gültige Fahrerlaubnis
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX

Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Kreispolizeibehörde Steinfurt bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Bewerbungsfrist
++28.09.2022++

(Posteingang bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen!

Adresse

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail (im .pdf-Format) an folgende Adresse:

Der Landrat als

Kreispolizeibehörde Steinfurt

Direktion ZA - Personal -

Liedekerker Str. 70

48565 Steinfurt

E-Mail: bewerbung.steinfurt@polizei.nrw.de

Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, an welchem frühestmöglichen Zeitpunkt Sie die Stelle antreten könnten.

Für den Fall, dass Sie Ihre Bewerbung hier postalisch einreichen möchten, machen wir Sie darauf aufmerksam, dass Sie auf Bewerbungsmappen verzichten können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen und -mappen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte diesem Link.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Ihnen als Ansprechpartnerinnen Frau Quiter und Frau Rehers (Personalstelle) unter den Servicenummern: 02551/15-3213 und -3215 gerne zur Verfügung.

Wissenswertes über die Polizei NRW und die Kreispolizeibehörde Steinfurt können Sie gerne nachlesen unter: https://steinfurt.polizei.nrw.