Junior Softwareentwicklerin/Junior Softwareentwickler (w/m/d)
Job description
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte moderne IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit.
Junior Softwareentwicklerin/Junior Softwareentwickler (w/m/d)
Behörde/Organisation Informationstechnikzentrum Bund
Referenzcode Z7-P1464-2-20/22-e
Dienstsitze Bonn, Berlin, Hannover
Aufgaben
Die Abteilung II befasst sich mit verschiedenen Aufgaben des Softwareentwicklungsprozesses, der Konzeption und Realisierung neuer Applikationen, sowie deren Wartung, Pflege und Weiterentwicklung. Ihr Einsatzgebiet liegt in der Softwareentwicklung für die Haushaltsverfahren des Bundes.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Als Softwareentwicklerin/Softwareentwickler sind Sie für Wartung, Pflege und Weiterentwicklung des IT-Verfahren zur elektronischen Mittelbewirtschaftung und die integrierte Rechnungskomponente des Bundes (HKRweb) zuständig
- Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der Haushaltsverfahren des Bundes nach den Vorgaben des Auftrags gebenden Bundesfinanzministeriums
- Programmierung, Dokumentation, Test, Aufgabenplanung und Begleitung des Produktivbetriebs
- Konfigurationsmanagement
- Qualitätssicherung
Anforderungen
Zwingende Anforderungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Software Engineering oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
- Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
- Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Auswahlrelevante Kriterien
Das bringen Sie fachlich mit:
- Basiskenntnisse im Haushaltsrecht
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit JavaEE, JSF/PrimeFaces
- Sichere Beherrschung der Werkzeuge JIRA und GIT
- Kenntnisse über serviceorientierte Architekturen und dazugehöriger Sicherheitskonzepte
- Kenntnisse über Anforderungsanalyse und Design
Das bringen Sie persönlich mit:
- Analytisches Denken
- Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
- Gewissenhaftigkeit
- Adressaten- bzw. Dienstleistungsorientierung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
MitI hrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/A 11 BBesO bewertet.
Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/160 €.
Darauf können Sie sich freuen
- Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
- Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
- Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
- Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen sowie vieles mehr
- Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung).Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2022 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-2-20/22-e
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 33 statt.
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
- Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Kaba (Tel.0228/99680-5790) oder Herrn Peters (0228/99680-5962).
- Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Herrn Ehmke (Tel.022899/680-17782) bzw. Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473)
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de
Anmerkungen
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.
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