Job description
Beschreibung & Anforderungen
Für unser Team Identity & Access Management in
Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als
IT Support Analyst*
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Definition und Entwicklung im Berechtigungswesen (SailPoint IdentityIQ)- Erstellung von Berechtigungsrollen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Prüfung von Berechtigungsanfragen
- Support, Verwaltung und Weiterentwicklung in diesem Bereich
- Betrieb des zentralen Identity-Management-Systems
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder IT sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung- Selbstständige, problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Sicheres Deutsch und Englisch
- Freude am Umgang mit anderen Kulturen und Interesse an Dienstreisen
Wir bieten:
Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld- Großer Gestaltungsspielraum
- Freiwillige Zusatzleistungen wie BVV-, VWL-, Fahrtkosten- und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Vergütungspaket
- Berenberg-Patensystem
- Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
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Berenberg · Human Resources · Shara Dadashi
Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg
Berenberg wurde 1590 gegründet und ist eine der ältesten Banken der Welt. Das Bankhaus mit Sitz in Hamburg hat eine starke Präsenz in den Finanzzentren Frankfurt, London sowie New York und gehört mit den Geschäftsbereichen Wealth und Asset Management, Investmentbank und Corporate Banking zu den führenden Privatbanken Europas. Unser breites Dienstleistungsspektrum richtet sich an private und institutionelle Anleger sowie an Unternehmen.
Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
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