Job description

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Sie beraten, betreuen und entwickeln Bestandskunden und akquirieren Aufträge bei Neukunden, insbesondere mit Hilfe digitaler Medien.
Sie identifizieren Projekte (z.B. Kunden Rückgewinnungsmaßnahmen) und stimmen diese mit den jeweiligen Fachabteilungen ab.
Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb im zugeordneten Bereich und erstellen entsprechende Sales-Maßnahmen, die Sie vorbereiten und initiieren.
Sie verantworten die Angebotskalkulation bei Kundenanfragen unter Einbeziehung von Fachkollegen sowie die Einhaltung von Angebotsfristen, Qualitätsprüfung und Nachverfolgung.
Sie verhandeln Angebote und Verträge mit Kunden in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachabteilungen.
Sie dokumentieren alle Aktivitäten in den relevanten TR IT-Tools (z.B. Salesforce).

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung oder technische/kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb
Berufserfahrung im Bereich technischer Dienstleistung in vertrieblicher oder vertriebsnaher Tätigkeit ist wünschenswert
Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke (Telefon) und sicherer Umgang mit digitalen Medien
Kenntnisse über Vertriebsmethodik (z.B. Solution Selling)
Affinität zu technischen Themen bzw. gutes technisches Grundverständnis
Spaß am Netzwerken
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.

Benefits

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Zusätzliche Informationen
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Unternehmen
Wenn Sie Fragen zu den Themen Bewerbung, Einstieg und Karriere bei TÜV Rheinland haben, stehen wir sehr gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns Montag bis Donnerstag von 8:00 - 17:00h. Freitag von 8:00 - 15:00h.

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Assistent

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