Job description
Role and Responsibilities
Wir sind die Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für Piloten und fliegendes Personal. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug- und Landsimulation sowie vernetzte Simulationsanwendungen. Unsere ca. 700 Mitarbeiter in EMEA bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres HR Teams am Firmensitz in Stolberg (bei Aachen), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
HR Business Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben
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Begleitung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle
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Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen HR relevanten Fragestellungen
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Gestaltung, Begleitung und Optimierung von innovativen und modernen HR-Prozessen wie Performance Management, Organisationsentwicklung etc.
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Analyse und Interpretation von personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, von den Anforderungsprofilen bis zum Onboarding
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
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Leitungsbereitschaft, Empathie, Flexibilität und Umsetzungsstärke gepaart mit schneller Auffassungsgabe, analytischem Denkvermögen sowie Zielstrebigkeit
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Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
CAE bietet
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Eine offene und freundliche Unternehmenskultur
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Mitarbeit in einem engagierten international tätigen Team
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Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann
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Ein breit gefächertes Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr persönliches Wohl, mit betriebsärztlicher Betreuung, diversen Sportgruppen und Kursen und einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant
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35 Stunden-Woche
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30 Tage Urlaub
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Attraktive Vergütungsstrukturen gemäß dem IG Metall-Tarif
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber Tool. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter diesem
Link
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Bei Fragen steht Ihnen unser Recruitment-Team unter +49 (0) 221 - 650-836-31 gerne zur Verfügung.
Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter:
www.cae.com
Position Type
Regular
CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted.
Equal Employment Opportunity
At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. With no exception.
As captured in our overarching value "One CAE", we’re proud to work as one passionate, boundaryless and inclusive team.
At CAE, all employees are welcome regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, disability or age.
The masculine form may be used in this job description solely for ease of reading, but refers to men, women and the gender diverse.
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