Einleitung

Wir suchen zeitnah einen Head of Business Development (Mensch) zur Weiterentwicklung und Führung unseres 4-köpfigen Sales Teams (wachsend) am Standort Bonn bzw. Hybrid 4 -1.

Dein Beitrag

Als Head of Sales liegt die Umsatzverantwortung und Gewinnung von Neukunden, insbesondere für den Abschluss mehrjähriger Software as a Service Verträgen, in Deiner Verantwortung.

Somit verantwortest Du:

• 
  Die Gewinnung aller Neukunden für unsere Enterprise MarTech SaaS Lösung ELAINE.
• Den gesamten Neukundenumsatz

Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, ...

• baust und steuerst Du die Sales-Maschine auf.
• entwickelst Du eine nachhaltige und systematische Sales Strategie.
• führst und unterstützt Du das Sales-Team, sodass wir gemeinsam erfolgreich sind!

Du verantwortest und leitest das aktuelle Projekt zur Implementierung von Account Based Marketing (ABM).

In deiner Rolle als Head of Sales berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest besonders eng mit dem Marketing und Legal zusammen.

Was Du mitbringst

Um unsere gesamte Neukundenakquise zu leiten und die Umsatzverantwortung zu übernehmen, musst Du folgende Erfahrungen gemacht haben:

• 
  Du hast (Sales) Teams geführt und weißt auf individuelle Persönlichkeiten und somit Stärken und Schwächen einzugehen.
• Du hast Erfahrung im Vertrieb von komplexen Enterprise SaaS Lösungen.
• Du hast Erfahrungen und Kenntnisse der MarTech- und CRM-Branche.
• Du kannst valide Sales Pipelines in allen Stages aufbauen, leiten und weiterentwickeln, auf Basis der Company-Ziele.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - für unsere Zielgruppe (B2B) ist es immens wichtig, dass Du Dich gewählt ausdrücken kannst, in Wort und Schrift.
• Regelmäßige Anwesenheit im Büro. Du wohnst – im Idealfall – in der Region Köln/Bonn

Was Du von uns erwarten kannst

• Ein für Dich passendes Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit)
• Kein klassisches "Homeoffice" oder 100 % Remote, sondern ein Hybridsystem innerhalb Deutschlands, d.h. 4 Tage „work from anywhere“ und 1 Tag im Büro
• 28 - 30 Urlaubstage
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Du mitgestaltest und zeitgleich andere Kolleg*innen beim Wachsen unterstützt
• Den 2-fachen variablen Anteil, bei 200%iger Zielerreichung

Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), Jobticket, Teamevents, artegix-Feiern, uvm.

ELAINE

Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW, RTL, ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Marketing Automation, welche hochpersonalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht.

Wie wir im Team arbeiten

Als seit 17 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen und dennoch gelebtem Start-up-Flair, bekommst Du bei uns das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine individuelle Entwicklung bieten.
Derzeit sind wir ein Team bestehend aus 3 Personen. Wir helfen uns untereinander aus, teilen unser Wissen und geben Tipps - denn nur wenn mein Kolleg*in erfolgreich ist, bin ich es auch. Um unser Team neu auszurichten, suchen wir einen artegix, der Lust hat, unsere Veränderungen im Bereich Sales zu verantworten und ordentlich was zu bewegen.

Wie wir artegix sind

Wir bleiben nicht stehen!

Wir sind angetrieben von der Begeisterung die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Wir helfen unseren Kunden jeden Tag mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit. Zu guter Letzt das Wichtigste: ein klasse Team mit Sinn für Humor und Kuchen.

Ansprechpartner

Maximilian Woyda
Head of People Management