Mit psychiatrischer Zusatzausbildung oder Berufserfahrung
In Voll- oder Teilzeit mind. 20 Std./Wo., unbefristet

Wie Sie uns unterstützen:

• Vermittlung von Lösungsstrategien in Alltags- und Konfliktsituationen
• Sinngebende Freizeitgestaltung/Beschäftigungsangebote mit den Klienten entwickeln
• Förderung der Selbstorganisation/-management der Klienten, Stärkung und Erhaltung derer Ressourcen
• Beziehungsgestaltung/Pflegeakzeptanz erarbeiten
• Kontaktaufnahme und Koordination mit anderen Institutionen; u.a. Zusammenarbeit zwischen Arzt, Angehörigen und Pflege

Was wir uns wünschen:

Kollegen mit Verstand und Herz am rechten Fleck sowie Kollegen, die selbstständig vor Ort arbeiten und sich gleichzeitig als Teil des
Teams verstehen und bereit sind, sich mit uns weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (Pflegefachkraft) (m/w/d),examinierte Altenpfleger*in, Pflegefachpersonen
• Wünschenswert ist eine Fortbildung in allgemein- oder gerontopsychiatrischer Pflege (mindestens 200 Std.) oder Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege (mindestens 1 Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre)
• Führerschein Klasse B

Gründe für Ihre Bewerbung:

Psychiatrische Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, so dass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.

• Willkommenskultur – neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (5-Tage-Woche), evtl. Rufbereitschaften, Gleitzeitarbeitskonto, verbindliche Urlaubspläne, die im Team gestaltet werden
• Moderne Dokumentationssysteme
• Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung neuer Ideen
• Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung)
• Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung, ab September 2022 tarifliche Vergütung nach AVR DD mit regelmäßigen
• Tarifsteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge u. Ä.
• Firmenfitness-Programm HANSEFIT
• Dienstlich nutzbares Fahrzeuge für die Durchführung der Klientenbesuche
• Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir begrüßen die Bewerbung Schwerbehinderter (m/w/d).