Bildungsmanagement mit dem Schwerpunkt Bildungsmonitoring/-berichterstattung

Die Stelle ist im Amt für Schule zu besetzen.

Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche)
Bewerbungsfrist: 18.12.2022

Ihre künftigen Aufgaben

• Ausbau, Gestaltung und Weiterentwicklung des kommunalen Bildungsmonitorings unter Bezugnahme auf kommunale und überregionale Entwicklungen im Bildungsbereich
• Auswertung und vertiefende Analyse aktueller Daten und Fachdiskurse aus dem Gesamtspektrum des Bildungsbereichs
• Selbstständige Erstellung verschiedener teils anlass- und themenbezogener (Bspw. Kurzberichte), teils regelmäßig erscheinender Bildungsberichtformate (Kommunale Lernreports); Weiterentwicklung der kommunalen Bildungsberichterstattung u.a, durch die kritische Reflexion und Diskussion von Kennzahlen und Indikatoren im Bildungsbereich
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausbau des regionalen Bildungsnetzwerks durch themen- und sozialraumbezogenes Bildungsmanagement
• Vorbereitung, Koordinierung und Leitung von Projektgruppen
• Initiierung von Projekten und Projektmanagement schulischer sowie schulübergreifender und außerschulischer Projekte
• Fachliche Vertretung der Arbeitseinheit in themenzentrierten Arbeitskreisen und Gremien

Das müssen Sie mitbringen

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialwissenschaften (FH- Diplom oder Bachelor) wie z.B. Soziologie erfolgreich abgeschlossen.
• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (FH- Diplom oder Bachelor) wie z.B. Erziehungswissenschaften.

Das sind Ihre weiteren Kompetenzen

• Einschlägige Erfahrungen und Kompetenzen in den Bereichen Berichterstattung, zielgruppenorientierte Aufbereitung wissenschaftlicher und methodischer Inhalte
• Erfahrungen in der Leitung und dem Management von Projekten
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Vermittlungskompetenzen bei divergierenden Interessenlagen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Hohe Datenaffinität sowie gute Excel- und Statistikkenntnisse

Überzeugen Sie auch mit diesen Kompetenzen

• Kreativität und Selbständigkeit in der Planung von Maßnahmen und der Entwicklung und Einführung von Konzepten
• Sehr gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
• Moderations- und Präsentationskompetenzen
• Kompetenzen im Umgang mit Planwerten und Kalkulationen sowie ihrer Darstellung für Dritte
• Begeisterungsfähigkeit für Innovationsprozesse in den Kooperationsarrangements der Arbeitsgebiete

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Meser, Tel. 0521/51-2760 vom Amt für Schule zum Aufgabenbereich und zu den Arbeitsbedingungen
• Frau Ostermann, Tel.: 0521/51-3949, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.