Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Job description
Informationen über die Einrichtung
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Weinheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 220 Betten, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie und Gynäkologie / Geburtshilfe verteilen. Die Klinik Weinheim kooperiert mit zwei Ärztehäusern, die direkt an die Klinik angebunden sind. Jährlich erblicken in der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe etwa 750 Babys das Licht der Welt.
Der Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegehelfers (m/w/d) ist ein interessanter und vielseitiger Beruf, in dem soziale und fachliche Kompetenzen sowie Teamgeist gefordert werden. Die Aufgaben von Pflegenden sind so vielseitig wie die Bedürfnisse von Menschen in den verschiedensten Lebensphasen.
Ausbildungsbeginn ist der 01. September und der 01. April eines jeden Jahres. Der theoretische Unterricht findet in unserer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH statt. Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr.
Ihre Aufgaben
Inhalte der Ausbildung:
- Grundlagen der Pflege
- Gesundheit und Krankheit
- Erste Hilfe
- Rechtliche/institutionelle Rahmenbedingungen
- Gesundheits-/Krankenpflegehilfe als Beruf
Ihr Profil
- Mindestalter: 17 Jahre
- Hauptschulabschluss
Wir bieten
Wir bieten eine bunte Vielfalt an Ausbildungsplätzen für verschiedene Berufsgruppen an. Unsere Auszubildenden finden in allen Bereichen spannende Herausforderungen und werden von qualifizierten Ausbildern individuell betreut.
Außerdem bieten wir:
- Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- Übernahme der Kosten für ein MAXX-Ticket bzw. Semesterticket
- strukturierter Ausbildungsplan
- eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung
- persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen
Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).
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